Beschreibung
Grundlagen des Systemischen Coaching und Beratung „St. Galler Coaching Modells“ sind:
Dynamik von Werten
Modellierte Ziele
Systemische Analyse von Problemstrukturen
Unbewusste Muster, Konfliktstrukturen auflösen
Ressourcen und positive Dynamik des Selbstbildes aktivieren
Neugestaltung von Fremdbildern
Systemische Intervention für Sinn und Zugehörigkeit
Zukunftsstrategien
Je, nach persönlicher Situation kommen im Coaching-und Beratungsprozess unterschiedliche Methoden zur Anwendung, die oft ihren Ursprung in der Psychotherapie, Aufstellungen, Körperarbeit und anderen Therapiemethoden haben. Dennoch ist Coaching keine Therapie.
Systemisches Coaching ist ein sehr intensiver und wirksamer Prozess, der ermöglicht, die wahren Ursachen von Deinem Problem zu finden, sie zu transformieren um die Wertedynamik zu aktivieren und neue Zukunftsstrategien zu modellieren.
Für den ganzen Prozess benötigen wir 7 – 9 Sitzungen.
Svetlana Eberhardt
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